●老齢年金、遺族年金、在職老齢年金、個人年金のコンサルティング

当事務所では老齢年金や遺族年金、在職老齢年金の公的年金や保険会社が取り扱う個人年金も含めて総合的にアドバイスいたします。 　ご希望のお客様には個人年金などの金融商品のお取扱もいたしますので、何なりとご用命ください。 ■ 老齢年金、在職老齢年金、遺族年金、の受給申請手続やコンサルティング、届出、報告、審査請求 異議申立て、再審査請求 ■ 個人年金のアドバイスやコンサルティング 【生命保険も含む】 ■ 離婚に際しての老齢年金分割の手続やコンサルティング

●社会・労働保険事務代行

給与計算や社会保険・労働保険の事務手続きには、何よりも正確さが要求されます。当事務所では、健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険等の各種手続きや、給付金の支給申請、労働基準監督署への就業規則の作成・変更届出、などの業務代行を適切に行います。 ■ 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険等、各種法令に基づく申請、届出、報告、審査請求 異議申立て、再審査請求 ■ 休業補償、出産育児一時金、出産手当金、傷病手当金などの請求 ■ 労働保険、社会保険の加入・脱退

●人事コンサルティング

日進月歩で進んで行く現在の経営環境のもと、『そろそろ、賃金制度や退職金制度を変更しなければ』と思っている経営者や総務担当者も数多くいらっしゃるのではないでしょうか。しかしその反面、実際の変更に至っているケースはほとんどありません。実績を蓄積してきた当事務所が、賃金制度、退職金制度などの総合見直しをお手伝いさせていただきます。 　また、労務管理上の労使トラブルには、労働法に基づき解決策をアドバイス致します。また、労災を未然に防ぐための、作業所や工場における安全・衛生管理対策につきましても、随時ご相談をお受けしています。 ■ 就業規則作成 ■ 賃金・賞与・退職金・定年・解雇等のコンサルティング ■ 教育訓練・能力開発・福利厚生・安全衛生管理などのコンサルティング ■ 賃金制度の構築・導入支援 ■ 退職金制度の構築・導入支援